1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Малобуяновская начальная общеобразовательная школа» Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики (в дальнейшем именуемое – Бюджетное учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и постановлением администрации Шемуршинского района Чувашской Республики №192 от 30 мая 2011г. «О создании Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Малобуяновская основная общеобразовательная школа» Шемуршинского района Чувашской Республики путем изменения типа Муниципального общеобразовательного учреждения «Малобуяновская основная общеобразовательная школа» Шемуршинского района Чувашской Республики в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Малобуяновская основная общеобразовательная школа» Шемуршинского района Чувашской Республики. На основании постановления администрации Шемуршинского района от 18 февраля 2019 г. № 73 «О переименовании муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения» переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Малобуяновская начальная общеобразовательная школа» Шемуршинского района Чувашской Республики.
1.2. Бюджетное учреждение является правопреемником муниципального общеобразовательного учреждения «Малобуяновская основная общеобразовательная школа» Шемуршинского района Чувашской Республики и муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Трехизб-Шемуршинская начальная школа-детский сад» Шемуршинского района Чувашской Республики.
Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.3. Полное наименование Бюджетного учреждения:
на чувашском языке: Пĕтĕмĕшле пĕлу паракан муниципаллǎ бюджетлǎ вĕрену учрежденийĕ Чǎваш Республикин Шǎмǎршǎ муниципаллă округĕн «Пуянкассинчи пĕтĕмĕшле пĕлу паракан пусламаш шкул».
на русском языке: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Малобуяновская начальная общеобразовательная школа» Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.
Сокращенное: на русском языке: МБОУ «Малобуяновская НОШ»;
         на чувашском языке ПППМБВУ «Пуянкассинчи ППППШ».
1.4. Учредителем и собственником имущества Бюджетного учреждения является Шемуршинский муниципальный округ Чувашской Республики. 
1.5. Полномочия учредителя Бюджетного учреждения от имени Шемуршинского муниципального округа осуществляет администрация Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики (в дальнейшем именуемое – Учредитель). Отдельные функции и полномочия Учредителя исполняет отдел образования и молодёжной политики администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.
1.6. Полномочия собственника имущества Бюджетного учреждения от имени Шемуршинского муниципального округа осуществляет администрация Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики, в лице отдела экономики администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики (в дальнейшем именуемое – уполномоченный орган).
1.7. Бюджетное учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, счета в органах казначейства, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, расчетный и иные счета в банке.
Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Чувашской Республики и указанием своего наименования, штампы, вывеску установленного образца, а также сайт в сети «Интернет».
1.8. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ  «О некоммерческих организациях»,  другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,   иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики от 30.07.2013 №50 «Об образовании в Чувашской Республике», иными законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики,  постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики,  иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Шемуршинского муниципального округа, настоящим Уставом и локальными нормативно-правовыми актами Бюджетного учреждения.
При осуществлении приносящей доходы деятельности бюджетное учреждение руководствуется действующим законодательством, регулирующим данную деятельность.
Право на ведение образовательной деятельности возникают у Бюджетного учреждения с момента выдачи ей лицензии. Бюджетное учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.9. Местонахождение Бюджетного учреждения: 
юридический адрес: 429174, Чувашская Республика, Шемуршинский район, д. Малое Буяново, ул. Карла Маркса, д. 36;
фактический адрес: 429174, Чувашская Республика, Шемуршинский район, д. Малое Буяново, ул. Карла Маркса, д. 36; 
         				429174, Чувашская Республика, Шемуршинский район, с. Трехизб-Шемурша, ул. Центральная, д. 3.
1.10. Бюджетное учреждение создается на неограниченный срок.
1.11. Бюджетное учреждение имеет право создавать структурные подразделения. Структурные подразделения не являются самостоятельными юридическими лицами и действуют на основании настоящего Устава и соответствующих положений, разрабатываемых бюджетным учреждением самостоятельно и согласуемых с Учредителем.
1.12. Право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Чувашской Республики возникают у Бюджетного учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.
1.13. Медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников в Бюджетном учреждении осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и договором с учреждением здравоохранения. Бюджетное учреждение на основе договора предоставляет медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания воспитанников, учащихся и работников Бюджетного учреждения и прохождения ими медицинского обследования, помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала на безвозмездной основе.
1.14. Организация питания воспитанников и обучающихся в Бюджетном учреждении осуществляется в специально отведенном помещении в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расписание занятий в Бюджетном учреждении предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся. Ответственность за организацию питания возлагается на Бюджетное учреждение.
1.15. В Бюджетном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Администрация Бюджетного учреждения не вправе препятствовать созданию по инициативе обучающихся в возрасте старше восьми лет общественных объединений (организаций) обучающихся, за исключением детских общественных объединений (организаций), учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций. Бюджетное учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов, созданных в целях развития и совершенствования образования и действующих в соответствии со своими уставами.
1.16. Обучающиеся Бюджетного учреждения могут проводить во внеучебное время собрания и митинги по вопросам защиты своих нарушенных прав. Администрация Бюджетного учреждения не вправе препятствовать проведению таких собраний и митингов, в том числе на территории и в помещении Бюджетного учреждения, если выборными представителями обучающихся выполнены условия проведения указанных собраний и митингов, установленные пунктом 1.19. настоящего Устава. Такие собрания и митинги не могут проводиться в нарушение установленных законодательством Российской Федерации требований соблюдения общественного порядка и не должны препятствовать образовательным и воспитательным процессам.
1.17. Условиями проведения собраний и митингов обучающихся по вопросам защиты своих нарушенных прав во внеучебное время являются: 
- направление в адрес администрации Бюджетного учреждения письменного уведомления о проведении собрания или митинга во внеучебное время не менее чем за четырнадцать дней до дня проведения; в уведомлении указываются: цель собрания или митинга; место проведения; дата, время начала и окончания собрания или митинга;
- предполагаемое количество участников; сведения об организаторе собрания или митинга (фамилия, имя, отчество, место жительства номер телефона); дата подачи уведомления о проведении собрания или митинга;
- соблюдение регламента проведения собрания или митинга, согласованного с администрацией Бюджетного учреждения;
- соблюдение общественного порядка и обеспечение сохранности зеленых насаждений, помещений, оборудования, мебели, инвентаря и другого имущества в месте проведения собрания или митинга.
1.18. В Бюджетном учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работников, родителей (законных представителей) обучающихся  с настоящим Уставом.
1.19. Бюджетное учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о деятельности Бюджетного учреждения, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Бюджетного учреждения в сети «Интернет» в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» Учреждение является некоммерческой организацией, созданной Шемуршинским районом Чувашской Республики для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования, в том числе организация отдыха детей в каникулярное время и удовлетворение потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.
2.2. Основными целями  Бюджетного учреждения являются:
−	 осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования, направленным на развитие личности, мотивации и способностей воспитанников в различных видах деятельности, оздоровительных и профилактических мероприятий (социально-коммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое развитие, физическое развитие).
- осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального общего образования, направленным на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).
2.3. Предметом деятельности Бюджетного учреждения является предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, начального общего  образования по образовательным программам дошкольного образования, основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, основанная на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся и воспитанников, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов.
2.4. Видами деятельности Бюджетного учреждения является:
2.4.1 Основными видами деятельности Бюджетного учреждения является:
реализация основных образовательных программ:
- общеобразовательные программы дошкольного образования (от 2 месяцев до 7 лет);
- общеобразовательные программы начального общего образования (1-4-е классы).
2.4.2. Дополнительными видами деятельности Бюджетного учреждения является:
- присмотр и уход за воспитанниками, в возрасте от двух месяцев (при наличии соответствующих условий) до перехода на следующий уровень образования, но не позже достижения ими возраста восьми лет;
- реализация основных общеобразовательных программ (основных общеобразовательных вариантов адаптированных программ) начального общего образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей – инвалидов в обычных классах;
- реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей – инвалидов в форме индивидуального обучения, а также с использованием дистанционных технологий;
- реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования  с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
- реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования с использованием сетевой формы взаимодействия с другими организациями;
- реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования для детей, получающих образование в форме семейного образования; 
- организация и проведение промежуточной аттестации для обучающихся, получающих образование вне организации, осуществляющей образовательную деятельность (в форме семейного образования);
- реализация программ коррекционно-развивающей, компенсирующей и логопедической помощи обучающимся; 
- реализация программ отдыха и оздоровления детей и молодежи в каникулярное время с дневным пребыванием;
- деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления;
- реализация программ дополнительного образования детей и взрослых технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой и социально-гуманитарной направленности:
1) реализация программ дополнительного образования детей и взрослых, в том числе организация каникулярного времени детей (пришкольный оздоровительный лагерь с дневным пребыванием), при наличии соответствующих лицензий в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам;
2) оказание населению, предприятиям, учреждениям и организациям платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, а также образовательными стандартами, устанавливаемыми в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2018 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Платными дополнительными образовательными услугами либо платными услугами могут быть:
-изучение отдельных дисциплин сверх часов и программ, предусмотренных учебным планом;
-курсы по подготовке обучающихся к поступлению в образовательные учреждения;
-репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений;
-курсы по изучению иностранных языков;
-курсы по обучению пользованию компьютерными технологиями;
-организация и проведение предметных олимпиад, конкурсов с учащимися других образовательных учреждений, в том числе с использованием «Интернет – сети»;
-создание студий, групп, факультативов, лабораторий, творческих объединений по программам дополнительного образования детей;
-создание кружков по обучению различным видам деятельности;
-создание групп по укреплению здоровья;
-реализация программ дополнительной профессиональной подготовки;
-создание спортивных и физкультурных секций, групп по шейпингу, аэробике, спортивным играм, танцам;
-организация деятельности групп кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста с осуществлением образовательной деятельности или без таковой.
3) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Учредителя, выступать арендодателем закрепленного за ним имущества.
2.5. Приказами Бюджетного учреждения, обеспечивается организация отношений, возникающих между потребителем и исполнителем при оказании дополнительных услуг, в том числе и платных. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения.
2.6. Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальное задание для Бюджетного учреждения формируется и утверждается Учредителем, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Бюджетного учреждения. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются учредителем.
Бюджетное учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием Учредителя и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего раздела.
Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики и иных, не запрещенных федеральными законами источников.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением Учредителем или приобретенных Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Бюджетного учреждения, перечень которых определяется Учредителем. 
2.7. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
Бюджетное учреждение вправе осуществлять в порядке, определенном нормативным правовым актом администрации Шемуршинского муниципального округа, полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.
2.8. Бюджетное учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям.

3. УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. Управление Бюджетным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.2. Органом управления на основе единоначалия является Директор Бюджетного учреждения. Органами управления на основе коллегиальности являются Общее собрание работников Бюджетного учреждения, Педагогический совет, Управляющий Совет.
3.3. Директор. 
3.3.1. Единоличным исполнительным органом Бюджетного учреждения является директор, назначенный на должность начальником отдела образования и молодежной политики администрации Шемуршинского муниципального округа, на срок определенный трудовым договором, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью. 
Права директора:
- действовать  от имени образовательного учреждения;
- запрашивать и получать от подразделений и работников образовательного учреждения необходимую информацию, документы;
- распоряжаться имуществом и средствами образовательного учреждения с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами образовательного учреждения;
- требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; 
- давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений;
- проводить проверки качества своевременности исполнения  поручений;
- выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, прочее; 
- делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю(ям);
- давать обязательные для всех работников поручения и указания.
Обязанности директора: 
- обеспечивать выполнение муниципального задания; 
- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Бюджетным учреждением услуг, выполняемых работ; 
- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения; 
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве безвозмездного пользования и праве оперативного управления имущества; 
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Бюджетным учреждением финансовой дисциплины; 
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг; не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Бюджетного учреждения; 
- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве безвозмездного пользования и праве оперативного управления за Бюджетным учреждением; 
- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Бюджетного учреждения в пределах объема финансирования Учредителем согласно соглашению «О порядке и условиях предоставления субсидии»; 
- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Бюджетного учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве безвозмездного пользования и праве оперативного управления, а также осуществлять его списание; 
- предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Бюджетным учреждением крупных сделок; 
- согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность; 
- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, и настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Бюджетного учреждения; 
- обеспечивать раскрытие информации о Школе, его деятельности и закрепленным за ней имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов; 
- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Бюджетного учреждения; 
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Школе правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов, в том числе законодательных, по защите жизни и здоровья работников Бюджетного учреждения; 
- проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем; 
- обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне; выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, настоящим Уставом Бюджетного учреждения, а также решениями Учредителя.
3.3.2. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя, а также за исключением вопросов, отнесенных законодательством и настоящим Уставом к компетенции иных органов управления Бюджетного учреждения.
3.3.3. Директор Бюджетного учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с ним трудового договора.
3.3.4. Директор заключает сделки от имени Бюджетного учреждения, утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность, регламентирующую деятельность Бюджетного учреждения, издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Бюджетного учреждения.
3.3.5. Директор Бюджетного учреждения принимает решения самостоятельно и в пределах полномочий, установленных в соответствии с законодательством об образовании, а также настоящим Уставом.
3.3.6. Директор выступает от имени Бюджетного учреждения без доверенности и представляет интересы Бюджетного учреждения перед физическими, юридическими лицами и, в том числе, перед органами государственной власти, местного самоуправления, а также иными организациями.
Директор Бюджетного учреждения вправе предоставить полномочия по преставлению интересов Бюджетного учреждения физическим лицам, в том числе работникам Бюджетного учреждения, путем оформления и выдачи доверенности с определением перечня предоставленных полномочий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.4. Органами коллегиального управления Бюджетного учреждения являются:
- Общее собрание работников Бюджетного учреждения;
- Педагогический совет;
- Управляющий Совет.
3.5. Общее собрание работников Бюджетного учреждения
3.5.1. Структура, порядок формирования. Общее собрание работников Бюджетного учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
3.5.2. Ведение Общего собрания работников Бюджетного учреждения осуществляет директор – председатель общего собрания. Директор вправе привлекать к участию в Общем собрании работников Бюджетного учреждения  любых юридических и (или) физических лиц.
3.5.3. Членами Общего собрания работников Бюджетного учреждения являются все работники, работающие в Школе на основании трудовых договоров и приказов Бюджетного учреждения о приеме на работу.
3.5.4. Общее собрание работников Бюджетного учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Бюджетного учреждения.
3.5.5. Сроки действия, периодичность. Общее собрание работников Бюджетного учреждения действует бессрочно.
3.5.6.	Общее собрание работников Бюджетного учреждения собирается по мере надобности, но не реже 1 (одного) раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников Бюджетного учреждения может быть Учредитель, директор Бюджетного учреждения, работники Бюджетного учреждения в количестве не менее одной трети работников.
3.5.7.	К компетенции Общего собрания работников Бюджетного учреждения относится:
- принятие коллективного договора, внесение изменений и дополнений к нему, а также рассмотрение (согласование) правил внутреннего трудового распорядка;
- рассмотрение и/или принятие локальных актов, в том числе об оплате труда работников и иных документов Бюджетного учреждения, рассмотрение и/или принятие которых в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, а также муниципальными правовыми актами муниципального образования Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики отнесено к его компетенции;
- избрание представителей от работников Бюджетного учреждения в комиссию по трудовым спорам Бюджетного учреждения;
- рассмотрение и выдвижение кандидатур на представление работников Бюджетного учреждения к государственным и отраслевым наградам и другим видам поощрений;
- заслушивание и обсуждение отчета о выполнении коллективного договора Бюджетного учреждения;
- внесение предложений по вопросам охраны жизни, здоровья и безопасности обучающихся и работников Бюджетного учреждения;
- заслушивание ежегодного отчета Директора Бюджетного учреждения о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- иные вопросы деятельности, отнесенные законодательством Российской Федерации и Учредителем Бюджетного учреждения к компетенции Общего собрания.
3.5.8.  Порядок принятия решений. Решение Общего собрания работников Бюджетного учреждения считается принятым, если за него проголосовало более пятидесяти процентов работников Бюджетного учреждения присутствующих на заседании. В целях подсчёта голосов каждому работнику Бюджетного учреждения принадлежит один голос. В случае равенства голосов решающим является голос директора.
3.5.9. Решение Общего собрания работников Бюджетного учреждения оформляется протоколом. Решение носит обязательный характер для всех работников Бюджетного учреждения.
3.5.10. Решение Общего собрания работников Бюджетного учреждения реализуется приказами Бюджетного учреждения.
3.5.11. Протоколы  Общего собрания работников Бюджетного учреждения в соответствии с инструкцией по делопроизводству в учреждении ведет секретарь Общего собрания работников Бюджетного учреждения, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосование простым большинством голосов сроком на 3 (три) года. Ответственность за делопроизводство возлагается на секретаря.
3.5.12. Порядок выступления от имени Бюджетного учреждения. Общее собрание работников Бюджетного учреждения не вправе выступать от имени Бюджетного учреждения и не вправе представлять интересы Бюджетного учреждения перед физическими лицами, в том числе перед органами государственной власти, местного самоуправления, а также иными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица.
3.6. Педагогический совет Бюджетного учреждения 
3.6.1.Структура, порядок формирования:  Педагогический совет Бюджетного учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, работающие в Школе на основании трудового договора по основному месту работы, а также Директор Бюджетного учреждения и заместители директора Бюджетного учреждения (за исключением заместителя директора Бюджетного учреждения по административно-хозяйственной работе).
3.6.2.	К своей деятельности  Педагогический совет может привлекать любых юридических и физических лиц.
3.6.3. Председателем Педагогического совета является директор (лицо, исполняющее его обязанности), который обязан приостановить выполнение решение совета или наложить вето на решения, противоречащие действующему законодательству, нормативным документам, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам.
3.6.4. Секретарь Педагогического совета избирается Педагогическим советом на 3 года.
3.6.5. Протоколы подписываются председателем Бюджетного учреждения и секретарем Педагогического совета.
3.6.6. Сроки действия, периодичность: Очередные заседания Педагогического совета проводятся не реже 4 (четырех) раз в течение учебного года. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Бюджетного учреждения либо директора Бюджетного учреждения.
3.6.7.	Педагогический совет действует бессрочно.
3.6.8. К компетенции Педагогического совета относится:
- рассмотрение и принятие образовательных программ;
- создание комиссии для разработки программы развития Бюджетного учреждения;
- рассмотрение и принятие программы развития Бюджетного учреждения;
	- оказание содействия в деятельности методических объединений, заслушивание отчетов о результатах их деятельности;
	- рассмотрение вопросов тарификации педагогических работников;
	- избрание представителей работников в состав Управляющего  Совета;
	- обсуждение и выбор форм обучения;
  - заслушивание отчетов директора Бюджетного учреждения и его заместителей по выполнению образовательной программы Бюджетного учреждения;
	- рассмотрение отчета о самообследовании за календарный год и направление его для заслушивания на Общем собрании работников Бюджетного учреждения;
	- осуществление контроля за выполнением решений Педагогического совета, информирование коллектива об их выполнении, реализация предложений педагогических работников Бюджетного учреждения, участников образовательной деятельности;
	- принимает решение о создании при необходимости временных и постоянных комиссий по различным направлениям образовательной деятельности, творческих групп  для решения локальных задач и установление их полномочий по согласованию директором Бюджетного учреждения; 
	- рассмотрение и принятие локальных актов Бюджетного учреждения, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности, вынесенные на  рассмотрение Директором Бюджетного учреждения;	
	- рассмотрение и принятие решения о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся;
	- принятие решения о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к обучающимся в порядке, определенном Федеральным законом № 273-ФЗ и Уставом Учреждения;
	- выработка рекомендаций и предложений, регламентирующих организацию образовательной деятельности по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся;
	- принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс;
	- рассмотрение итогов образовательной деятельности Бюджетного учреждения за четверть, полугодие, год;
	- рассмотрение иных вопросов деятельности Бюджетного учреждения, вынесенные на его рассмотрение Директором Бюджетного учреждения самостоятельно, а также в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами администрации Шемуршинского муниципального округа, локальными актами Бюджетного учреждения.
3.6.9.	 Порядок принятия решений: Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины от общего числа педагогических работников Бюджетного учреждения и за него проголосовало пятьдесят процентов членов Педагогического совета плюс один голос члена Педагогического совета от количества присутствовавших при принятии решения Педагогического совета. В случае равенства голосов решающим является голос директора Бюджетного учреждения. В случае если директор не согласен с решением Педагогического совета, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.
3.6.10.	Процедура голосования на заседаниях Педагогического совета открытая.
3.6.11.	Решения Педагогического совета реализуются приказами Директора Бюджетного учреждения.
3.6.12.	Протоколы подписываются Директором Бюджетного учреждения и секретарем Педагогического совета.
3.6.13. Порядок выступления от имени Бюджетного учреждения: Педагогический совет не вправе выступать от имени Бюджетного учреждения и не вправе представлять интересы Бюджетного учреждения перед физическими лицами, в том числе перед органами государственной власти, местного самоуправления, а также иными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица.
	 3.7. Управляющий Совет
3.7.1. Структура, порядок формирования: Управляющий Совет в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом и локальными актами Бюджетного учреждения, утверждаемыми директором Бюджетного учреждения.
Состав Управляющего Совета формируется не более чем из 5 членов с использованием процедур выборов.
3.7.2. Члены Управляющего Совета из числа работников Бюджетного учреждения избираются Педагогическим советом Бюджетного учреждения. Кандидатуры в члены Управляющего Совета от работников Бюджетного учреждения предлагаются (выдвигаются) членами либо Педагогического Совета, либо Общим Собранием, либо директором Бюджетного учреждения.	
Члены Управляющего Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования избираются на родительском собрании. 
3.7.3. Общее количество членов Управляющего Совета составляет:
- 2 человека (1 человек от 1 уровня, 1 человек от 2 уровня) – числа родителей;
- 1 человека – от работников Бюджетного учреждения;
- 1 человек – от Учредителя учреждения (по согласованию).
Работники Бюджетного учреждения, дети которых обучаются в Бюджетном учреждении, не могут быть избраны в члены Управляющего Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся.
3.7.4. Директор Бюджетного учреждения входит в состав Управляющего Совета в обязательном порядке (обязательное членство).
3.7.5.	На своем заседании члены Управляющего Совета избирают председателя и секретаря. Срок полномочий председателя Управляющего Совета не может превышать 3 лет.
3.7.6. Члены Управляющего Совета работают на безвозмездной основе.
3.7.7. Сроки действия, периодичность: Управляющий Совет избирается сроком на три года.
3.7.8. Заседания Управляющего Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в год. Заседания Управляющего Совета могут созываться также по требованию директора Бюджетного учреждения либо не менее половины членов Управляющего Совета.
3.7.9. К компетенции Управляющего Совета относится:
- определение основных направлений Бюджетного учреждения;
-  рассмотрение программы развития Бюджетного учреждения;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Бюджетного учреждения;
- участие в определении  вида школьной одежды;
- участие в рассмотрении вопроса о сменности, пяти - или шестидневной учебной недели и направление рекомендаций Директору Бюджетного учреждения;
- содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательной деятельности и форм её организации в Школе, повышении качества образования, наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
- выработка мер по соблюдению здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, реализация мер, направленных на их улучшение, в том числе по вопросам охраны Бюджетного учреждения;
- согласование перечня, видов, тарифов платных образовательных услуг, платных дополнительных услуг (в случае, если перечень, виды, тарифы платных образовательных услуг, платных дополнительных услуг, предоставляемых Бюджетным учреждением, не определены Учредителем);
- рассмотрение проектов локальных актов Бюджетного учреждения, затрагивающих права и законные интересы, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников, в целях учета их мнений по вопросам управления Бюджетным учреждением; 
- содействие реализации деятельности Бюджетного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательной деятельности и представителями местного сообщества.
3.7.10. Порядок принятия решения: Решения принимаются тайным или открытым голосованием. Решение считается правомочным, если на заседании Управляющего Совета присутствовало не менее 1/2 состава Управляющего Совета, и считается принятым, если за решение проголосовало более пятидесяти процентов членов Управляющего Совета плюс один голос члена Управляющего Совета от количества присутствовавших при принятии решения Управляющего Совета. Решения Управляющего Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательной деятельности после утверждения приказом Бюджетного учреждения.
3.7.11. Директор Бюджетного учреждения вправе приостановить решение Управляющего Совета только в том случае, если данное решение не соответствует (противоречит) законодательству, решениям Учредителя и приказам Бюджетного учреждения.
3.7.12. На заседаниях Управляющего Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем.
3.7.13. Решения Управляющего Совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц по их просьбе. Решения Управляющего Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательной деятельности после утверждения приказом Бюджетного учреждения. 
3.7.14.  В целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников  по вопросам управления Бюджетным учреждением и при принятии Бюджетным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, в Школе могут создаваться и действовать: 
- совет родителей (законных представителей) обучающихся;
- профессиональный союз работников и их представительные органы.
3.8. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, за качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Бюджетного учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, воспитанников и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к Учреждению и осуществлению образовательной деятельности Бюджетного учреждения и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.9. Контроль и ревизию деятельности Бюджетного учреждения осуществляет Учредитель, а также налоговые, природоохранные и другие органы в пределах их компетенции и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.10. Компетенция образовательного учреждения прописана действующим законодательством в сфере образования, в том числе ст.28 ФЗ №273 "Закон об образовании в Российской Федерации".

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Имущество Бюджетного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Бюджетным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.3. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Бюджетным учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.4. Бюджетное учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
4.5. Бюджетное учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность, несет бремя расходов на его содержание. 
4.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Бюджетного учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- бюджетные ассигнования;
- средства от приносящей доход деятельности;
- безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования юридических и физических лиц;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
4.7. Имущество и средства Бюджетного учреждения отражаются на его балансе, а также на забалансовом счете, и используются для достижения целей, определенных его Уставом. 
Недвижимое имущество, закрепленное за Бюджетным учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Бюджетного учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
4.8. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Бюджетным учреждением или о выделении средств на его приобретение.
4.9. Доходы Бюджетного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Собственник имущества Бюджетного учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Бюджетным учреждением деятельности и использования закрепленного за Бюджетным учреждением имущества.
4.10. Бюджетное учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
4.11. Бюджетное учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.12. Бюджетное учреждение ежегодно, в соответствии с порядком определения норматива затрат на оказание муниципальных услуг бюджетными учреждениями, утвержденным Учредителем, представляет:
- расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;
- обоснование финансового обеспечения развития Бюджетного учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
4.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и уполномоченного органа недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением уполномоченным органом или приобретенных Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
4.14. Крупная сделка может быть совершена Бюджетным учреждением только с согласия Учредителя и уполномоченного органа.
4.15. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Бюджетное учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Бюджетного учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена Учредителем.
4.16. Бюджетное учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики средствами республиканского бюджета Чувашской Республики через лицевые счета, открываемые в органах казначейства Министерства финансов Чувашской Республики или органах федерального казначейства в Чувашской Республике в соответствии с положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации.
4.17. Финансовое обеспечение осуществления Бюджетным учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией Шемуршинского муниципального округа.
4.18. Бюджетное учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.19. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4.20. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Бюджетным учреждением уполномоченным органом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением уполномоченным органом, или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества. Администрация Шемуршинского муниципального округа не несет ответственности по обязательствам Бюджетного учреждения. Бюджетное учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Бюджетного учреждения.
	4.21. Бюджетное учреждение без согласия уполномоченного органа и Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним уполномоченным органом или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

       5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
5.1. Право на занятие инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных должностей, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
5.2. Права и обязанности работников (за исключением педагогических работников):
5.2.1. Работник имеет право на:
- заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, качеством выполненной работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предусмотренных законом о специальной оценке условий труда;
- подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном иными федеральными законами;
- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- участие в управлении Бюджетным учреждением в предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Уставом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами;
- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном федеральными законами;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами, муниципальными правовыми актами администрации Шемуршинского муниципального округа;
- иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.2. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества);
- соответствовать требованиям профессионального стандарта;
- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда и оказания первой медицинской помощи;
- соблюдать Устав Бюджетного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка;
- иные обязанности, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.3. Работник несёт ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей работник несёт ответственность, вид и мера, которой определяется в соответствии с действующим законодательством;
-  за ущерб, причинённый работодателю (материальную);
- иное, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
                                  6.  КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
          6.1. В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» администрация Шемуршинского муниципального округа, отдел образования и молодёжной политики администрации Шемуршинского муниципального округа, при осуществлении функций и полномочий учредителя, определяют цели, условия и порядок деятельности муниципальных учреждений, утверждают их уставы, назначают на должность и освобождают от должности руководителей данных учреждений, заслушивают отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном уставом муниципального образования.
6.2. Согласно законодательству Российской Федерации, в том числе статье 125 Гражданского кодекса Российской Федерации, компетенция Учредителя предусмотрена также другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами муниципального образования Шемуршинского муниципального округа, определяющими его статус.
6.3. Учредитель осуществляет и иные полномочия, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.

  7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. В целях изменений устава Общим собранием работников Бюджетного учреждения создается рабочая группа.
Рабочая группа подготавливает проект изменений в устав Бюджетного учреждения, в том числе в виде его новой редакции.
7.2. Проект устава выносится на Общее собрание работников Бюджетного учреждения.
7.3. Изменения устава принимаются общим собранием работников Бюджетного учреждения и утверждаются Учредителем.
Изменения, в том числе в виде новой редакции устава, считаются принятыми, если за них проголосовало не менее чем 50 процентов от общего числа работников Бюджетного учреждения.
7.4. Изменения устава Бюджетного учреждения, в том числе в виде его новой редакции после их принятия направляются на утверждение учредителю.
7.5. В соответствии с законодательством Российской Федерации изменения устава Бюджетного учреждения, в том числе в виде его новой редакции вступают в силу после регистрации их соответствующими уполномоченными органами в установленном законом порядке.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Бюджетное учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Чувашской Республики.
Реорганизация Бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.
8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Бюджетного учреждения, если иное не установлено законодательством Чувашской Республики, осуществляются в порядке, установленном администрацией Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.
8.3. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Бюджетного учреждения его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Все документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами юридическому лицу – правопреемнику.
8.4. При реорганизации Бюджетного учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.
8.5. Изменение типа Бюджетного учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Бюджетного учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
8.6 Изменение типа Бюджетного учреждения в целях создания автономного или казенного учреждения осуществляются в установленном порядке по решению администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики.
8.7. Изменение типа Бюджетного учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях» по решению Учредителя.
8.8. Бюджетное учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики. 
8.9. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. Ликвидация или реорганизация Бюджетного учреждения является безусловным основанием для прекращения с Руководителем трудовых отношений, с соблюдением предусмотренных гарантий для него, в соответствии с трудовым законодательством.
При ликвидации Бюджетного учреждения обучающиеся, воспитанники направляются для обучения в другие ближайшие по месту расположения Бюджетного учреждения.
8.10. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Бюджетного учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Бюджетного учреждения выступает в суде и арбитражном суде.
8.11. Требования кредиторов ликвидируемого Бюджетного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики может быть обращено взыскание.
8.12. Недвижимое имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией уполномоченному органу.
Движимое имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также движимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Бюджетного учреждения, передаются ликвидационной комиссией Учредителю.
8.13. При ликвидации Бюджетного учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу, передаются на государственное хранение в архивные учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Бюджетного учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
8.14. Ликвидация Бюджетного учреждения считается завершенной, а Бюджетное учреждение – прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.15. Все изменения в настоящий Устав согласовываются уполномоченным органом, утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Бюджетное учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения и иную деятельность, осуществляемую Бюджетным учреждением, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.2. Мнение обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Бюджетным учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, учитывается в соответствии с Положением о порядке учета мнения советов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся при принятии локальных нормативных актов.
9.3. Локальные нормативные акты, регламентирующие образовательные отношения, утверждаются директором Бюджетного учреждения после согласования с педагогическим советом и проведения процедуры учета мнения  Совета родителей.
9.4. Локальные нормативные акты, затрагивающие права и обязанности обучающихся, утверждаются после проведения процедуры учета мнения Совета обучающихся и Совета родителей.
9.5. Локальные нормативные акты, затрагивающие права и обязанности работников утверждаются после проведения процедуры учета мнения Общего собрания трудового коллектива. 
9.6. Локальные нормативные акты утверждаются директором Бюджетного учреждения и в соответствии со своей компетенцией, установленной разделом 3 настоящего Устава. Локальные нормативные акты директора Бюджетного учреждения издаются в форме приказов, которыми могут утверждаться положения, правила, порядки, инструкции, регламенты, иные документы.

ПРИНЯТ
на общем собрании работников
МБОУ «Малобуяновская НОШ» 
Шемуршинского муниципального округа
Чувашской Республики
 «16 »  декабря  2022 г.
Председатель собрания
_______________/Л.В. Бондареева/